招聘简介：
人才理念
选：价值观一致，想干事且学习力强；
用：尊重执行主体，让员工的才能得到充分施展；
育：企业愿意为发展型人才的成长不断投资；
留：事业第一，高薪第二，情感第三。
岗位职责
1、负责医院行政事务处理
2、人员入离职手续办理、人员档案保管建档，负责员工社保公积金手续的办理
3、负责新员工培训的开展和组织、绩效考核的执行和监督
岗位要求
1、人力资源或行政管理、工商管理专业全日制本科以上学历；
2、形象良好，身高1.60以上，沟通力较好
1、协助董事长制定企业战略发展规划，并进行监督实施落地。
2、协助董事长进行公司内、外客户关系的协调和处理。
3、分管各部门的日常管理工作。
1、全日制本科以上学历，管理类相关专业。
2、同岗位工作经验3年以上。
1、认真执行各项护理制度及正确执行医嘱；有效的护理文书书写。
2、观察病人的病情转化情况，做好住院病人的基础护理和心理护理工作；
3、配合医生做好对病人的日常监护、治疗工作及患者管理。
1、护理全日制大专及以上学历；
2、一年以上门诊护士工作经验，持护士执业资格证
3、具备良好的服务意识和团队合作精神；工作认真仔细, 与病患具有较好的沟通能力。
1、围绕引流目标，进行线上/线下市场推广活动方案的策划和实施；
2、媒体公关、新媒体代运营公司对接；
3、400电话客服专员的管理。
1、市场营销、医学类相关专业，大专以上学历，具备1年以上医院市场推广经验
2. 30岁以下
川公网安备 51010702001386号